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上半年全市城镇新增就业5.2万人

“六个一”促就业稳中向好

泉州网7月11日讯 （记者吴宗宝）“这样的夜市招聘会氛围非常轻松，效果很赞！”近日，泉州职业技术大学毕业生李美珍在中心市区领SHOW天地参加2023年泉州市高校毕业生系列招聘会（夜市专场）活动时说道，“泉州就业和人才政策多，希望有机会留在这里。”

企业连夜“挑灯求贤”，求职者一边逛夜市、一边找工作，这样的夜市招聘会为企业与求职者搭建了“供需桥”，是我市稳岗就业的特色举措之一。今年以来，泉州通过构建“六个一”稳岗就业工作法，有力促进高校毕业生等重点群体就业，基本满足企业用工需求。“六个一”包括：在全省率先出台一份稳工政策、创新开发一个“招聘导航”、开展“书记市长送岗留才进校园”一项活动、“点对点”接返一批务工人员、创新千企“引工大使”一项招工举措、建设一批零工市场。

一项项政策措施严格落实，带来一个个指标稳中趋好。据统计，上半年全市共减免社保费、兑现稳就业奖补资金3.5亿元，惠及企业25万家次，城镇新增就业5.2万人；策划开展校园送岗留才活动37场、提供就业岗位13.5万个；分类举办行业专场等线上线下招聘活动228场次；动态储备5万个以上民营企业优质岗位；发布公务员招录、事业单位招聘和国有企业岗位2997个；提供“三支一扶”计划、服务社区计划、公益性岗位等238个。

我市还创新“引工大使”招工举措，用好“以老带新”这一最传统、最有效的招工方式，在全市评选100名左右金牌引工大使，同等享受“涌泉行动”政策，进一步激励老员工“现身说法”介绍新员工来泉就业创业。同时，推广泉港、晋江、石狮建设零工市场的好做法，今年准备在全市各地全面铺开，推广建设县级零工市场10个以上，为灵活就业人员就近就地就业提供支持。值得一提的是，今年人社部公布2023年公共就业服务能力提升示范项目名单，泉州申报的公共就业服务能力提升示范项目榜上有名，是福建省唯一通过评审的项目。